Blog
Články, ktoré vám pomôžu robiť lepšie rozhodnutia. Miesto, kde sa delíme o naše poznatky a inšpirácie.
Zamestnávanie a pracovné právo · 14. januára 2026
Skončenie pracovného pomeru má viac spôsobov: výpoveď, dohodu aj okamžité skončenie. Poradíme, aké lehoty platia, kedy vzniká odstupné a na čo si dať pozor.
Prečítať článok
Zamestnávanie a pracovné právo · 12. januára 2026
Odstupné a odchodné nie sú to isté a nárok naň má len niekto. Poradíme, kedy zamestnancovi patria, v akej výške a ako sa počítajú z priemerného zárobku.
Prečítať článok →
Zamestnávanie a pracovné právo · 10. januára 2026
Skúšobná doba má svoje pravidlá a limity, ktoré sa často porušujú. Poradíme, ako dlho môže trvať, kedy sa predlžuje a ako počas nej skončiť pomer. Ukážeme ako.
Prečítať článok →
Zamestnávanie a pracovné právo · 8. januára 2026
Zamestnávanie na dohodu alebo na trvalý pomer? Porovnáme odvody, náklady a povinnosti oboch foriem, aby ste vybrali výhodnejšiu pre vašu firmu. Poradíme vám.
Prečítať článok →
Zamestnávanie a pracovné právo · 6. januára 2026
Zamestnávanie cudzincov na Slovensku má prísne pravidlá a ohlasovacie povinnosti. Poradíme, kedy treba povolenie na prácu a ako splniť všetky lehoty. Poradíme.
Prečítať článok →
Zamestnávanie a pracovné právo · 4. januára 2026
Zamestnávanie mladistvých a študentov podlieha osobitným pravidlám a limitom. Poradíme, aké práce sú zakázané, aké odvody platia a čo znamená brigáda.
Prečítať článok →
Zamestnávanie a pracovné právo · 2. januára 2026
Sezónna práca má vlastný typ dohody a zvýhodnené odvody. Poradíme, na ktoré činnosti sa vzťahuje, ako ju správne nahlásiť a koľko na nej ušetríte. Ukážeme ako.
Prečítať článok →
Zamestnávanie a pracovné právo · 31. decembra 2025
BOZP kladie na zamestnávateľa jasné povinnosti, od školení po dokumentáciu. Poradíme, čo musíte zabezpečiť, ako často školiť a čomu sa pri kontrole vyhnúť.
Prečítať článok →
Zamestnávanie a pracovné právo · 29. decembra 2025
GDPR pri spracúvaní údajov zamestnancov určuje, čo smiete evidovať a ako to chrániť. Poradíme, aké súhlasy potrebujete a ktorú dokumentáciu si pripraviť.
Prečítať článok →
Zamestnávanie a pracovné právo · 27. decembra 2025
Príspevok na zaškolenie zamestnancov vám od štátu pokryje časť nákladov. Poradíme, kto má nárok, aké sú podmienky úradu práce a ako oň správne požiadať.
Prečítať článok →
Zamestnávanie a pracovné právo · 25. decembra 2025
Konkurenčná doložka obmedzuje zamestnanca aj po skončení práce. Poradíme, ako ju platne dohodnúť, akú náhradu musíte platiť a dokedy môže doložka trvať.
Prečítať článok →
Zamestnávanie a pracovné právo · 23. decembra 2025
Pracovný čas, prestávky a evidencia dochádzky majú zákonné limity, ktoré musíte dodržať. Poradíme, ako správne viesť dochádzku a vyhnúť sa pokutám úradu.
Prečítať článok →
Zamestnávanie a pracovné právo · 21. decembra 2025
Náhrada škody na pracovisku závisí od toho, kto ju spôsobil a akým konaním. Poradíme, kedy zodpovedá zamestnanec, kedy zamestnávateľ a aké sú limity náhrady.
Prečítať článok →Dohodnite si konzultáciu s našimi odborníkmi.