Mzdy a personalistika · 16. mája 2026 · 2 min čítania
Ako sa počíta čistá mzda zo hrubej v roku 2026
Rozdiel medzi hrubou a čistou mzdou tvoria odvody a daň. Aj keď sa konkrétne sadzby a sumy môžu medziročne meniť, samotný postup výpočtu zostáva rovnaký. Tu je logika krok za krokom.
1. Hrubá mzda
Východiskom je dohodnutá hrubá mzda vrátane príplatkov a odmien za daný mesiac.
2. Odvody zamestnanca
Z hrubej mzdy sa najprv odpočítajú odvody zamestnanca do Sociálnej a zdravotnej poisťovne (zdravotné, nemocenské, dôchodkové, poistenie v nezamestnanosti). Zamestnávateľ navyše platí svoju časť odvodov, ktorá nie je súčasťou hrubej mzdy zamestnanca.
3. Základ dane
Po odpočítaní odvodov vznikne čiastkový základ dane. Od neho sa odpočíta nezdaniteľná časť základu dane na daňovníka (ak naň má zamestnanec nárok).
4. Preddavok na daň
Zo základu dane sa vypočíta preddavok na daň z príjmov podľa platnej sadzby.
5. Daňový bonus
Ak má zamestnanec nárok na daňový bonus (napr. na vyživované dieťa), zníži sa oň vypočítaná daň, prípadne sa bonus vyplatí.
6. Čistá mzda
Čistá mzda = hrubá mzda − odvody zamestnanca − preddavok na daň + prípadný daňový bonus. K nej sa môžu pripočítať nezdaňované plnenia (napr. časť stravného).
Aktuálne hodnoty (2026)
Minimálna mzda 2026
Minimálna mesačná mzda | 915 € |
Minimálna hodinová mzda (40 h/týž.) | 5,259 € |
Daň z príjmov FO 2026 (progresívne)
do 43 983,32 € | 19 % |
43 983,33 – 60 349,21 € | 25 % |
60 349,22 – 75 010,32 € | 30 % |
nad 75 010,32 € | 35 % |
Podnikatelia s obratom do 100 000 € | 15 % |
Nezdaniteľná časť základu dane 2026
Na daňovníka (ročne) | 5 966,73 € |
Na daňovníka (mesačne) | 497,23 € |
Plná výška do príjmu | 26 083,13 € |
Zaniká pri príjme nad | 43 983,32 € |
Na manžela/ku (max) | 5 455,30 € |
Hodnoty platné pre rok 2026; overte si aktuálne znenie.
Súvisiace články: Mzdové odvody zamestnávateľa: kompletný prehľad, Stravné a gastrolístky: čo si zamestnanec a firma môžu uplatniť, Dovolenka: nárok, výpočet a preplatenie.
Časté otázky
Prečo je „superhrubá“ cena práce vyššia než moja hrubá mzda?
Pretože zamestnávateľ platí za vás ešte svoju časť odvodov. Celková cena práce je tak vyššia než vaša hrubá mzda.
Ako si uplatním nezdaniteľnú časť a bonus?
Podpísaním vyhlásenia na zdanenie príjmov u zamestnávateľa. Nárok a sumy sa posudzujú podľa aktuálnych pravidiel.
Ďalšie články
Všetky články →
Mzdy a personalistika · 14. mája 2026
Mzdové odvody zamestnávateľa: kompletný prehľad
Mzdové odvody zamestnávateľa prehľadne: koľko platíte navyše k hrubej mzde, sadzby do Sociálnej a zdravotnej poisťovne aj celková cena práce. Poradíme.
Prečítať článok →
Mzdy a personalistika · 12. mája 2026
Stravné a gastrolístky: čo si zamestnanec a firma môžu uplatniť
Stravné a gastrolístky v roku 2026: aká je výška príspevku, čo si uplatní firma do nákladov a čo zamestnanec. Vysvetlíme pravidlá aj limity. Poradíme.
Prečítať článok →
Mzdy a personalistika · 10. mája 2026
Dovolenka: nárok, výpočet a preplatenie
Dovolenka a jej nárok: koľko dní vám patrí, ako sa počíta náhrada mzdy a kedy máte právo na preplatenie nevyčerpaných dní. Prehľadne a s príkladom. Poradíme.
Prečítať článok →