Blog
Tipy, novinky a inšpirácie z nášho odboru
Články, ktoré vám pomôžu robiť lepšie rozhodnutia. Miesto, kde sa delíme o naše poznatky a inšpirácie.
Najnovšie články
Legislatíva a novely · Podnikanie a štart · Zamestnávanie a pracovné právo · 4. augusta 2023
Opätovné zvýšenie stravného v roku 2023 – návrh zákona
Sumy stravného pri pracovných cestách boli naposledy upravené opatrením Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky č. 171/2023 Z. z. o sumách stravného s účinnosťou od 1. júna 2023 na základe indexu cien jedál a nealkoholických nápojov v reštauračnom stravovaní za mesiac január 2023. O čom sme vás informovali a poslednú úpravu zákona si môžete prečítať tu. V zmysle mechanizmu zvyšovania […]
Prečítať článok →
Financie a finančné riadenie · Zamestnávanie a pracovné právo · 28. júla 2023
Zrážky zo mzdy – exekúcie po 1.7.2023. Ako nám zvýšenie životného minima ovplyvní zrážky zo mzdy?
Zrážky zo mzdy predstavujú nástroj vykonávania exekúcie, ktorým súdny exekútor zasahuje do čistého príjmu dlžníka, konkrétne jeho mzdy ako zamestnanca. V praxi to znamená, že ak dlžník nesplatí svoj dlh, je mu na základe exekučného príkazu vyplácaná len časť čistého platu zo strany zamestnávateľa. Pri tomto postupe však existuje pravidlo, ktoré stanovuje maximálnu výšku zrážok […]
Prečítať článok →
Legislatíva a novely · Podnikanie a štart · Odvody (Sociálna a zdravotná poisťovňa) · Zamestnávanie a pracovné právo · 12. júla 2023
Prehľad zmien zákonov platných od 1.7.2023
Zvýšenie základnej náhrady za každý 1 km jazdy od 1.7.2023 Opatrením Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky č. 247/2023 Z.z. zo dňa 27. júna 2023 sa s účinnosťou od 1. júla 2023 menia sumy základnej náhrady za používanie cestných motorových vozidiel pri pracovných cestách. Suma základnej náhrady za každý 1 km jazdy pre: a) jednostopové vozidlá a trojkolky […]
Prečítať článok →
Financie a finančné riadenie · Legislatíva a novely · Účtovníctvo · Zamestnávanie a pracovné právo · 7. júna 2023
Zmena v príplatkoch a rôznych mzdových zvýhodneniach od 1.6. 2023
Po viac ako 2 rokoch sa sumy príplatkov za prácu menia. Pevná suma príplatku sa zmení na percentuálny podiel minimálnej hodinovej mzdy. A teda od 1.6.2023 sa príplatky opäť naviažu na minimálnu hodinovú mzdu v percentuálnej výške. Takto sa príplatky počítali aj do roku 2020, […]
Prečítať článok →
Financie a finančné riadenie · Legislatíva a novely · Podnikanie a štart · Zamestnávanie a pracovné právo · 31. mája 2023
Zamestnávanie na sezónnu prácu od roku 2023
Zamestnávanie na sezónnu prácu od roku 2023 Od roku 2023 existuje možnosť uzavrieť dohodu o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce pre zamestnávateľov, ktorí potrebujú zamestnať ľudí na krátkodobú prácu. Dohoda o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce sa týka týchto prác: – v poľnohospodárstve pri pestovaní a zbere: vybraných druhov ovocia s vysokou prácnosťou […]
Prečítať článok →
Podnikanie a štart · Zamestnávanie a pracovné právo · 10. mája 2023
Živnosť popri zamestnaní
ŽIVNOSŤ POPRI ZAMESTNANÍ? MÔŽEM SI OTVORIŤ ŽIVNOSŤ POPRI ZAMESTNANÍ? Pri zdravotných odvodoch je situácia odlišná v tom, že živnostník, ktorý má súčasne zamestnanie aj živnosť, nie je povinný platiť mesačné preddavky na zdravotné poistenie z titulu podnikania. Je to tak preto, lebo takéto preddavky už platí z titulu svojho zamestnania. Ako živnostník popri zamestnaní však môže […]
Prečítať článok →
Financie a finančné riadenie · Legislatíva a novely · Podnikanie a štart · Zamestnávanie a pracovné právo · 26. apríla 2023
Navýšenie stravného na Slovensku: Čo sa mení pre zamestnancov a SZČO od júna 2023 (návrh)
Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny Slovenskej republiky nedávno zverejnilo návrh opatrenia o sumách stravného (LP/2023/209) na portáli slov-lex.sk. Tento návrh bude podrobený medzirezortnému pripomienkovému konaniu. Očakáva sa, že nové sumy stravného budú platné od 1. júna 2023. Podľa návrhu opatrenia sa sumy stravného zvyšujú vzhľadom na zvyšovanie cien jedál a nealkoholických nápojov v reštauračnom […]
Prečítať článok →
Financie a finančné riadenie · Odvody (Sociálna a zdravotná poisťovňa) · Zamestnávanie a pracovné právo · 12. apríla 2023
Minimálny dôchodok – suma, ktorú musím zaplatiť, aby sa mi rátal do odpracovaných rokov
Čo je to obdobie dôchodkového poistenia? Obdobie dôchodkového poistenia je obdobie, za ktoré bolo zaplatené poistné na dôchodkové poistenie, a toto sa započíta aj do obdobia doby poistenia pre výpočet dôchodku. Nárok na minimálny dôchodok? Čo sa však týka nároku na minimálny dôchodok je potrebné rozlišovať dve obdobia dôchodkového poistenia. Do kvalifikovaného obdobia dôchodkového poistenia sa […]
Prečítať článok →
Podnikanie a štart · Účtovníctvo · Zamestnávanie a pracovné právo · Legislatíva a novely · 22. februára 2023
Zmeny v zákonoch, ktoré sa týkajú každého jedného z nás
Zvýšenie daňového bonusu na vyživované dieťa Od 1.1.2023 došlo k zmene vo výške daňového bonusu: na vyživované dieťa do veku 18 rokov – 140€ pre vyživované dieťa nad 18 rokov – 50€ Zavedenie minimálneho zdravotného odvodu zamestnanca Od 1.1.2023 sa zaviedol minimálny zdravotný odvod zamestnanca. V praxi to znamená, že každá zamestnaná osoba, […]
Prečítať článok →
Financie a finančné riadenie · Odvody (Sociálna a zdravotná poisťovňa) · Zamestnávanie a pracovné právo · 8. februára 2023
Tretí pilier
Tretí pilier bol prvou dobrovoľnou a súkromnou možnosťou dlhodobého sporenia na dôchodok. Už koncom deväťdesiatych rokov minulého storočia vzniklo na Slovensku niekoľko doplnkových dôchodkových poisťovní. Po zmene legislatívy sa tieto transformovali na doplnkové dôchodkové spoločnosti (DDS), ako ich poznáme dnes. Investovanie prostredníctvom DDS je v podstate rovnaké ako investovanie prostredníctvom podielových fondov. Veľa […]
Prečítať článok →
Financie a finančné riadenie · Odvody (Sociálna a zdravotná poisťovňa) · Účtovníctvo · Zamestnávanie a pracovné právo · 6. februára 2023
Prvý pilier a starobný dôchodok
Do prvého piliera prispieva každý pracujúci občan, ktorý má povinnosť platiť odvody do Sociálnej poisťovne. Princíp prvého piliera je postavený na tom, že financie vybrané pomocou odvodov sa použijú na financovanie dôchodkov terajších dôchodcov. Peniaze sa nesporia na osobitný účet občana ako v prípade druhého či tretieho piliera. Dôchodkové poistenie tvoria dva samostatné osobitne […]
Prečítať článok →
Podnikanie a štart · Účtovníctvo · Zamestnávanie a pracovné právo · 1. februára 2023
Živnosť popri zamestnaní
Pri zdravotných odvodoch je situácia odlišná v tom, že živnostník, ktorý má súčasne zamestnanie aj živnosť, nie je povinný platiť mesačné preddavky na zdravotné poistenie z titulu podnikania. Je to tak preto, lebo takéto preddavky už platí z titulu svojho zamestnania Ako živnostník popri zamestnaní však môže preddavky platiť dobrovoľne. Skutočnosť, že takáto osoba […]
Prečítať článok →Potrebujete poradiť so svojím účtovníctvom?
Dohodnite si konzultáciu s našimi odborníkmi.